一、在院长的领导下，协助分管院长做好全院的财务收支管理工作和职工劳动工资发放，按相关法规进行财务帐目保管。

二、按要求搞好各项经费的征收及扣缴工作，及时准确地做好各类费用的发放工作，确保学院正常开支。

三、做好全年经费使用预算，并认真落实。

四、做好教职工调资、工资年报及社保、医保等工作。

五、严格财务审批制度，杜绝财务流失，工作人员要坚持服务为本的思想，严禁“挪”、“贪”、“公款私存”等违反财经纪律的行为。

六、负责管理学院各项收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。

七、搞好报帐制度的落实，并做好所报帐目的分类登记工作，准确反映各项经费的收支情况。

八、做好各项财务报表工作及财务月报工作。

九、落实《会计法》、《现金管理制度》、《财务管理制度》等相关法规。

十、完成其它临时工作。